Posted by Motivasi Kerja | Posted in Aspirasi Diri | Posted on 02-09-2010
2
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Amalkan basmallah sebelum lakukan kerja
Tahukah anda bahawa dalam kehidupan kita sering mengabaikan perkara-perkara kecil yang sebenarnya memberikan kesan besar kepada perubahan diri. Kita lebih berminat membuat perubahan pada perkara yang besar tetapi akhirnya tidak berjaya. Mengapa? Kerana perkara kecil dalam kehidupan kita tinggalkan.
Jangan memandang remeh pada perubahan kecil. Contoh senang adakah setiap kerja atau perbuatan yang anda lakukan anda memulakan dengan menyebut nama Allah SWT? Saya percaya ada waktunya kita terlupa juga untuk menyebut basmallah dalam amal perbuatan kita. Perkara mudah tetapi memberi kesan besar kepada kehidupan. Basmalah menjemput keberkatan pada setiap amalan yang dilakukan. Basmalah menjauhkan rezeki yang tidak halal.
Walaupun dengan hanya membaca basmalah tetapi kerja atau amal yang dilakukan meletakkannya dilakukan untuk mendapat keredhaan Allah SWT. Mudah-mudahan amalan kecil mampu membina perubahan kerja anda selepas ini.
Anda mungkin telah membaca entri saya yang pertama tentang topik ini. Ingat bos adalah orang yang menilai anda. Sejauh mana rasa benci dan tidak suka pada bos jangan sampai mengeluarkan kata-kata kurang sopan.
“Ini bukan urusan saya.”
Berusahalah membantu bos dan rakan sekerja anda ketika mereka menghadapi masalah dalam tugasan mereka. Walaupun itu bukan tanggungjawab yang perlu anda lakukan. Tidak semua perkara anda boleh lakukan seorang diri tanpa bantuan orang lain.
Ada masanya kepakaran dan idea anda juga diperlukan untuk membantu orang lain. Pertolongan yang sedikit pastinya memberikan kesan yang besar pada organisasi. Ingat dalam sesebuah syarikat perusahaan atau perkhidmatan semua pekerja saling berkaitan dalam menghasilkan yang terbaik.
Ramai yang tidak tahu bahawa ada kata-kata yang tidak patut anda tuturkan kepada bos sekalipun hati anda tidak berpuas hati dengan bos anda. Jika anda ingin menjadi cemerlang perlu sembunyikan dari terkeluar seumpama ini kerana reputasi sebagai pekerja cemerlang yang direspek akan mula luntur dan menggambarkan anda tidak professional dalam kerjaya anda.
“Ini bukan tugas saya.”
Jangan berkata seperti ini apabila bos memberikan tugas kepada anda walaupun hakikatnya tugasan itu di luar bidang kerja anda. Sebaliknya cuba selidik terlebih dahulu mengapa anda disuruh untuk melakukan tugasan itu. Mungkin juga bos anda menilai anda adalah orang yang mampu melakukannya.
Tetapi jika anda merasakan tugasan itu membuatkan anda bercelaru dan tidak menang tangan untuk menguruskannya maka terangkanlah dengan jelas supaya tugasan tersebut dapat diberikan kepada orang lain. Ingat bidang kerja anda lebih penting untuk diselesaikan. Tetapi anda anda menerima tugasan tersebut mungkin juga bos anda menilai anda lain dari yang lain dan anda layak mendapat jawatan yang lebih baik.
Posted by Motivasi Kerja | Posted in Umum | Posted on 26-08-2010
0
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Anda yang bekerja sebagai kakitangan kerajaan mungkin menarik nafas lega kerana dapat duit raya RM500 pada tahun ini. Pasti sedikit sebanyak dapat menampung perbelanjaan raya. Begitu juga dengan pesara diberikan sejumlah yang sama.
Menurut Berita Harian semalam kerajaan berjanji memberikan duit raya sebelum 1 Syawal kepada 590,000 kakitangan awam dan pesara dengan peruntukkan sebanyak RM934.6 juta. Terima kasih kepada kerajaan yang memberi.
Namun hati kecil saya juga masih tertanya alangkah baiknya jika peruntukkan yang seumpama ini besarnya diberikan juga kepada semua golongan fakir miskin seluruh negara. Rasanya mereka lebih memerlukan dari kita semua memandangkan kehidupan mereka jauh tidak sempurna. Kakitangan awam dan pesara alhamdulillah mempunyai wang bulanan yang dapat membantu tetapi mereka belum tentu dapat seumpama kita. Rasanya keutamaan lebih kepada mereka.
Posted by Motivasi Kerja | Posted in Aspirasi Diri | Posted on 22-08-2010
3
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Begitu cepat masa berlalu. Dalam sedar tak sedar Ramadhan sudah telah masuk fasa kedua. Bermakna tidak berapa lama lagi bulan mulia akan meninggalkan kita semua. Adakah akan datang kita semua dapat bersama Ramadhan lagi.
Alangkah bagusnya di dalam bulan ini sedikit sebanyak mata kita melihat perubahan manusia ke arah yang lebih baik. Ramai yang berebut-rebut untuk mengerjakan kebaikan di dalam bulan ini. Masing-masing memberikan sedekah, menyediakan hidangan berbuka di masjid, meraikan anak-anak yatim dan pelbagai kebaikan yang lain juga.
Maknanya Ramadhan mengubah diri ke arah kebaikan. Tetapi mungkin tamatnya Ramadhan adakah kita semua masih di dalam momentum yang sama? Jika anda menjawab insya Allah akan terus dengan amalan-amalan ini bermakna perubahan benar-benar berlaku dalam diri anda. Namun jika hanya sekadar beramal baik di bulan ini, bermakna Ramadhan hanya sekadar mampu memberikan kesedaran kepada diri kita.
Sesi persekolahan Ramadhan walaupun hanyalah sebulan sebenarnya adalah tempoh ujian praktikal yang menentukan perubahan diri setiap insan. Istiqamah dan bersegera kepada kebaikan itulah yang menjadi objektif penting kepada kita untuk mendapat nilai dalam ibadah dan aspek kehidupan yang lain. Ramadhan adalah zon perubahan yang perlu anda teliti dan fahami. Puasa sebulan menahan segala kejahatan seharusnya menjadi pemangkin untuk menjadi individu lebih baik selepas Ramadhan dan selamanya.
Posted by Motivasi Kerja | Posted in Video Motivasi | Posted on 20-08-2010
0
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Robert Kriegel menerangkan bahawa salah satu cara untuk membina pasukan yang mantap dan hebat, paling penting anda perlu melihat apa acuan yang ingin dibina dalam pasukan tersebut. Kemudian apakah kemahiran yang dinginkan dalam pasukan tersebut. Satu pasukan sangat perlu mengambil kira apakah kemahiran utama dan sampingan yang dikehendaki supaya segala permasalahan dapat ditangani.
Setiap hari saya menghantar adik ipar saya yang bekerja di Jabatan Perdana Menteri di Wilayah Persekutuan Putrajaya. Bertolak dari rumah pukul 7.00 pagi saya akan melalui kawasan kilang di Bandar Baru Bangi. Saya sering melihat beberapa buah kilang yang mengadakan sesi perhimpunan pagi selama 5-10 minit setiap pagi memberikan taklimat dan objektif yang ingin dicapai pada hari tersebut. Pada satu ianya satu perkara yang sangat positif untuk diamalkan.
Saya bertanya pada diri mengapa di sektor perkhidmatan awam tidak diadakan pertemuan pagi seumpama itu? Sangat banyak faedahnya jika setiap hari sesi taklimat diadakan kepada semua pekerja.
Setiap pekerja boleh terus melaporkan permsalahan kerja mereka.
Pekerja diingatkan dengan fokus apa yang ingin dicapai pada hari tersebut.
Penyelarasan dan pengemaskinian potensi pekerja diletakkan pada tempat yang betul.
Pekerja lebih rapat dengan ketua.
Proses kerja berlaku dengan fokus.
Setiap kerja akan tahu peranan dan target mereka setiap hari.
Organisasi tidak akan banyak masalah
Saya memandang alangkah baiknya kalau setiap organisasi dapat mempraktikkan lima minit penting ini untuk menyelaras kembali di samping menyelesaikan masalah-masalah yang berkaitan sebelum bertukar menjadi masalah besar yang boleh menjejaskan reputasi organisasi.
Amalkan basmallah sebelum lakukan kerja
