Pendatang Haram Di Sektor Haram
Laporan daripada Program Penyelesaian Menyeluruh Menangani Pekerja Asing Tanpa Izin atau Program 6P memberikan statistik bahawa 327,991 pendatang asing yang tidak berdaftar bekerja dalam sektor yang tidak dibenarkan kerajaan Malaysia. Ini kerana pekerja warga asing hanya dibenarkan untuk bekerja di negara ini dalam sektor perkilangan, peladangan, pertanian, pembinaan dan 15 jenis pekerjaan dalam sektor perkhidmatan.
Hasil pemantauan menunjukkan bahawa begitu ramai warga asing yang bekerja di sektor perlombongan, bengkel kereta, restoran makanan segera, gerai, nelayan, pengedar surat khabar dan mencuci kenderaan. Bahkan ada di antara mereka yang telah bekerja sendiri dan menjadi majikan kepada orang lain.
Amat menyedihkan apabila gejala ini telah lama dikesan di negara kita tetapi tidak dapat dibendung lantaran isu salah guna pas dan permit kerja serta pemalsuan dokumen dan identiti. Maka pihak berwajib seperti Jabatan Imigresen perlu segera mencari jalan bagaimana menangani isu ini sebelum jmlah yang sedia ada menjadi lebih ramai. Jumlah pekerja asing di negara kita sudah mencapai 2.4 juta. Jangan terus biarkan warga asing membina empayar kerjaya di tanah air kita sendiri.
Di Mana Kedudukan Guru Agama?
Biasanya guru-guru agama dipandang dalam masyarakat perlu ikhlas sahaja, tak boleh bayar tinggi-tinggi. Adakah kedudukan seorang guru agama begini tempatnya? Bukankah agama Islam adalah agama yang tertinggi, jadi bagaimana pula orang yang mengajarnya kepada orang lain? Tentunya ia satu usaha yang perlu mendapat perhatian dari pihak yang berwajib.
Kenyataan dalam akhbar yang menyatakan bahawa pihak Kerajaan Pusat sedia mengambil alih pembayaran gaji guru sekolah agama naungan beberapa kerajaan negeri supaya setaraf jumlah diterima guru di bawah seliaan Kementerian Pelajaran. Ia sebenarnya adalah perkembangan positif dalam meningkatkan taraf guru-guru agama.
Timbalan Perdana Menteri Tan Sri Muhyiddin juga mengumumkan RM7.1 juta disalurkan kepada 35 Sekolah Menengah Kebangsaan Agama (SMKA), Sekolah Agama Bantuan Kerajaan (SABK) dan Sekolah Agama Rakyat (SAR).
Jadi lepas ni kepada guru-guru agama perlu berusaha keras untuk memartabatkan anak bangsa sendiri. Berikan komitmen 100% dalam mengajarkan ilmu-ilmu kepada murid-murid yang amat memerlukan nilai-nilai agama untuk kehidupan mereka akan datang.
Pemandu Teksi Warga Asing
Jumlah pemandu-pemandu teksi sekitar Lembah Klang adalah 36,000. Dua puluh peratus daripada jumlah ini adalah pemandu warga asing. Jumlah ini adalah jumlah yang besar kerana pastinya pemandu teksi warga asing sedikit sebanyak menyumbang kepada masalah-masalah lain. Antara masalah yang berlaku ialah pemandu warga asing ini meminjamkan teksi mereka kepada rakan-rakan untuk mendapat pendapatan sampingan.
Timbalan Presiden Pertubuhan Pemandu dan Pengusaha Teksi/ Limosin dan Kereta Sewa Malaysia (Petekma), Mohd. Syahrir Abdul Aziz berkata, walaupun pihaknya percaya majoriti pemandu teksi warga asing itu berstatus Penduduk Tetap (PR) dan memiliki permit, mereka mungkin memajak atau meminjamkan teksi kepada rakan senegara yang tiada permit untuk mencari duit poket.
Pihak berwajib perlu mengambil tindakan segera terhadap isu ini kerana ianya pasti menjejaskan nama negara kerana teksi-teksi ini pastinya dinaiki bukan sahaja dari penumpang tempatan bahkan pelancong-pelancong dari luar negara juga. Sekiranya pemandu-pemandu teksi seumpama ini terus menangguk di air keruh nama baik negara sebagai negara perlancongan juga akan terjejas. Di samping ia juga turut menjejaskan nama baik pemandu-pemandu teksi yang berdisiplin dan mengikut peraturan yang ditetapkan.
Amah Lari Dari Rumah
Salah siapa?
Inilah pertanyaan pertama yang singgah di minda saya apabila membaca isu utama bulan ini banyak berkaitan dengan kerjaya sebagai pembantu rumah yang kebanyakannya didominasi oleh warga Indonesia. Isu ini bukan isu baru tetapi dalam bulan ini sahaja berapa kali akhbar menyatakan tentang isu ini. Cyberita Online Luar Negara dan mStar Online juga turut menyiarkan berita ini.
Satu pihak menyalahkan majikan yang banyak mendera pembantu rumah warga asing yang tidak bayar gaji mereka, mencederakan fizikal dan emosi mereka. Bahkan satu pihak yang lain pula menyalahkan pembantu rumah yang tidak pandai menjalankan kerja sebagai pembantu rumah. Ada juga pembantu rumah yang bertindak sama zalim dengan majikan. Sudahlah proses untuk mengambil pembantu rumah warga asing melalui ejen memerlukan harga yang tinggi, bila dapat pula mereka tidak berkemahiran untuk bekerja.
Sebenarnya isu ini akan berterusan jika hanya mengharapkan pembantu rumah warga asing. Pada pendapat saya sudah tiba masanya kerajaan mula mengkomersialkan bidang kerjaya pembantu rumah yang sangat mendapat permintaan tinggi di kalangan warga bandar kerana tidak dapat menguruskan kediaman secara sepenuh masa. Namun jika negara kita masih mengharapkan warga asing untuk memenuhi bidang kerjaya ini,maka sudah pasti senario ini akan berterusan, dan akan mencetuskan konflik lain pula.
Tiada Alasan Untuk Jadi Guest Relation Officer
Salam sejahtera buat anda semua.
Satu artikel yang menarik untuk dikongsikan bersama. Saya terbaca penulisan Us. Zaharuddin Abdul Rahman dalam ruangan kolumnis di Harian Metro berkisar tentang kerjaya sebagai Guest Relation Officer. Bunyinya seakan jawatan kerja yang tinggi dan lumayan. Sememangnya itulah class bagi mereka yang bekerja sebagai GRO. Kerja memberikan layanan terbaik dan menerima bayaran terbaik.
Jika dilihat kepada jawatannya, dilihat bahawa bidang tugasnya adalah sebagai individu yang mempunyai tanggungjawab sosial seperti menyambut tetamu, memberikan layanan dan membina hubungan komunikasi yang baik antara satu sama lain. Namun realitinya cara dan kaedah dalam melaksanakan bidang tugas telah menjadikan kerjaya ini tidak memenuhi batasan agama dan undang-undang.
Sekalipun segalanya perlukan wang namun masih banyak jalan untuk mendapatkan rezeki Allah SWT di muka bumi ini. Jangan menggunakan platform anda sebagai manusia yang tinggi nilainya dengan membina hubungan yang tidak sepatutnya.
Dalam hal ini kita sewajarnya menyeru pekerja dalam sektor haram sebegitu dan yang lainnya untuk segera bertaubat dan bukan memberi mereka masa seolah-olah kerjayanya boleh diterima dengan hujah inginkan perubahan dengan kesedaran dan bukan dipaksa.
Fakta sebenar di dalam ilmu Islam, perkara haram dilarang kerana ia memudaratkan diri dan orang lain, ia mesti dihentikan serta-merta tanpa tangguh.
Sesiapa saja yang ingin memberi motivasi dan membetulkan keadaan tidak boleh berlagak kononnya ingin memahami kesukaran petugas GRO, menjaga hatinya lalu sewenangnya ‘memberi tangguh’ sedang Allah dan Rasul-Nya tidak memberi tangguh dalam hal maksiat. (Petikan dari Harian Metro)
Hargailah Pekerja Anda
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Bagaimana anda sebagai majikan perlu menghargai pekerja anda? Banyak berlaku pada hari ini majikan hanya mengaut keuntungan berganda-ganda tetapi kebajikan dan hak pekerja tidak diendahkan. Mengapa begitu? Sedarilah bahawa keberkatan anda sebagai majikan terletak bagaimana anda menjaga dan menghargai pekerja anda.
Membayar gaji tepat pada masa
Saya memetik satu hadis: “Berikanlah kepada pekerja upahnya sebelum kering keringatnya.” (HR Ibnu Majah)
Jelas sekali bahawa memberikan gaji sebelum keringatnya kering sebagai satu perumpamaan dan kiasan bahawa membayar gaji kepada pekerja tidak boleh dilewat-lewatkan. Bahkan jika prestasi kerja meningkat majikan wajar memberikan bonus atau bayaran tambahan yang setimpal dengan apa yang diusahakan oleh pekerjanya.
Sebagai majikan perlu menyedari hakikat ini sedalam-dalamnya agar anda tidak menganiayai orang lain yang berusaha dengan penuh ikhlas dan komitmen. Berjanji untuk memberikan ganjaran tertentu juga mesti dilaksanakan kerana itu semua dianggap satu perkara yang besar di dalam hati seorang pekerja.
Namun jika anda sebagai majikan mungkin mengalami situasi yang tidak terjangka dalam bisnes atau organisasi, budi bicara sebagai majikan ialah perlu berbincang dengan pekerja tentang masalah kewangan syarikat serta masalah yang melibatkan gaji mereka. Menipu dan berjanji itu dan ini tidak akan membantu pekerja memberikan sangkaan baik pada anda. Percayalah! Berkomunikasilah dengan baik agar pekerja anda memahami bersama masalah yang dihadapi.
Penjawat Awam Tiada Bonus Akhir Tahun
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Bajet 2011 adalah sesuatu yang ditunggu-tunggu oleh semua pihak apabila Perdana Menteri baru menjadi nakhoda negara. Ada yang berpendapat bahawa bajet ini adalah bajet mesra rakyat, bajet tranformasi dan sebagainya. Pada saya setiap bajet yang dibentangkan tidak boleh dilihat pada pembentangan tersurat sahaja. Perlu dilihat secara terperinci dan menyeluruh.
Berakhir tahun 2010 tanpa bonus ada pro dan kontranya memandangkan beberapa aspek yang perlu dilihat. PM menegaskan 3.1 bilion akan dibelanjakan untuk memberikan bonus pada penjawat awam setiap tahun. Aspek penting yang perlu dilihat inilah masanya rakyat Malaysia tidak boleh bergantung pada ihsan semata-mata. Perlu berusaha majukan diri dari aspek yang lain. Jangan dimanjakan dengan bonus sahaja sebaliknya berikan kemudahan-kemudahan yang lain yang lebih menguntungkan.
Apa pun bantuan khas sedikit sebanyak dapat meringankan penjawat awam yang bergred rendah. Cuma respon saya apabila PM memberikan alasan bahawa memberikan bonus pada tahun ini bermakna kerajaan berbelanja besar. Rasa macam tidak logik adakah tahun-tahun sebelum kerajaan berbelanja kecil?
