Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Sekalipun di zaman Rasulullah sollallahu alaihi wasalam tidak banyak wanita bekerja di luar kwasan rumah, namun sebahagiannya tetap bertugas kerana kemahiran yang ada pada diri mereka menyebabkan mereka diperlukan untuk bekerja di luar kawasan mereka.

• Ummu Atiyah bertugas menguruskan jenazah wanita Islam di Madinah, merawat pejuang-pejuang lelaki yang cedera di medan perang dan juga menyediakan makanan untuk mereka.
• Rufaydah Al-Aslamiyyah adalah doktor wanita Islam pertama yang Nabi sediakan sebuah khemah khas di Masjid Nabi untuk tujuan rawatan bagi pejuang-pejuang Islam yang cedera ketika peperangan Khandaq.
• Ar-Rabaiyyi binti Muawwiz dan Ummu Sulaim yang bertugas di luar rumah sebagai pemberi makanan dan minuman kepada pejuang-pejuang Islam.
• As-Shifa’ binti Abdullah pula pernah bertugas sebagai guru yang mengajar wanita-wanita Islam membaca dan menulis ketika Nabu Muhammad masih hidup.
• Ummu Mihjan pula bertugas sebagai pembantu membersihkan Masjid Nabi.
• Khalifah Umar Al-Khattab juga pernah melantik wanita bernama Ash-Shifa’ dalam menjalankan tugas-tugas sebagai al-hisbah atau auditor syariah di pasar ketika itu bagi memastikan segala urusan yang dijalankan menepati Syariah.

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Saya kongsikan pengalaman yang saya terima melalui emel.

Seorang penolak troli gigih bekerja. Dari warna kulit dan wajah, jelas berbangsa melayu. Bukan Nepal atau Burma. Bangsa sekulit dengan aku. Usia tidak muda dan tidak juga tua. Agaknya dalam lingkungan 30an. Benar2 mengerah keringat dan kudrat menolak tidak kurang 30 troli sekali lalu.. Peluh memercik, jelas di mukanya. Setelah selesai dia tiba-tiba tersenyum bila merasakan ada mata yang sedang melihat dia bekerja tadi. Sebagai menghargai, aku balas senyuman sambil menghampiri beliau.

Dah lama kerja kat sini ? tanyaku sambil menghulur tangan untuk berjabat tanda awal memula perkenalan. baru lagi bang. Baru 2 bulan. Oh, jawabku ringkas. Sebelum ni? Kerja kilang bang! Di mana? Di Pulau Pinang. Kilang tutup nasib baik dapat kerja kat sini. Alhamdulillah, itupun terpaksa menganggur lebih 5 bulan tanpa kerja tetap.

Dari riak wajah, aku tahu dalam jiwanya terpamer azab kehilangan pekerjaan. Macamana kerja baru ni ok ke tak ok? Aku menyoal lagi. Dia diam seketika, kemudian bersuara. Kerja kuli bang! Nak kira ok tu ok juga, cukup buat beli susu anak bang! Berapa syarikat ni bagi sebulan? Banyak benar pertanyaan dari mulut aku ni untuk dia. Hmm..campur overtime 12 jam kerja sehari dari pukul 10 pagi sampai 10 malam, dapatlah RM800 sebulan. Banyak tu? aku cuba menduga. Banyak ker? Cukuplah untuk sara anak bini. Katanya ringkas. Hampir 10 minit aku luangkan masa untuk berbual dengan beliau, Halim namanya, ayah kepada 3 orang anak, 2 dah masuk sekolah rendah dan seorang lagi baru berumur 3 tahun. Tinggal di rumah sewa dengan sewaan RM250 sebulan. Agak perit bagi Halim, aku dapat rasa dengan gaji sebanyak itu. Apa nak buat walaupun dia mempunyai Sijil dari Politeknik Ungku Omar, tapi yang jelas pekerjaan beliau kini sebagai ‘penolak troli’. Jika dahulu ketika bekerja kilang, sebagai juruteknik setiap bulan kurang-kurang pun dia boleh dapat RM1600 sebulan. Separuh dari pendapatannya hilang kerana masalah ekonomi sekarang.
Nak salahkan siapa? Anda rasa?

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Satu soalan mudah saya tanya pada anda? Tetapi saya tujukan soalan ini bagi mereka yang bekerja memerlukan penampilan yang kemas sahaja. Tidak adik pula jika soalan ini ditujukan pada semua kan? Saya sengaja tanyakan soalan ini memandangkan sebahagian daripada kita mungkin agak tidak mengambil berat dengan perkara seumpama ini.

Pakaian kemas menunjukkan perbezaan profesion anda

Perasan atau tidak bukan semua kerja memerlukan anda berpakaian kemas. Contohnya jika anda seorang buruh kasar, nelayan atau pesawah sudah pasti tidak memerlukan pakaian kemas seumpama ini. Jadi jelas sekali pakaian kemas menjadi satu perbezaan anda dengan pekerjaan lain. Jadi mengapa tidak mahu berpakaian kemas. Sakit juga mata anda memandang jika seorang pengarah atau pegawai tidak menjaga penampilannya bukan?

Pakaian kemas menunjukkan kredibiliti

Wah! Bagaimana kredibiliti dilihat dari penampilan? Apa pandangan anda apabila anda melihat dua orang yang anda tidak kenali tetapi mereka mempunyai penampilan yang berbeza. Seorang lelaki berstatus bos tetapi berpakaian selekeh dengan baju berkedut dan seorang lagi hanyalah kerani biasa tetapi berpakaian kemas dan bertali leher. Siapakah yang anda lihat lebih hebat? Sejujurnya dari penampilan mungkin anda akan meletakkan seorang kerani tadi adalah bos bukan? Itulah yang saya maksudkan sebagai kredibiliti.

Pakaian menunjukkan prestij di mana anda bekerja

Prestij berbeza dengan kredibiliti. Apa pandangan anda melihat satu kelompok tentera yang sedang berjalan dengan pakaian seragam berkawad kaki dengan teratur di hadapan anda? Pastinya anda akan rasa kagum melihat mereka. Jika dilihat pada gaji seorang tentera mungkin tidaklah sehebat golongan profesional sekalipun pengorbanan tentera dalam keamanan negara lebih besar. Namun mengapa ada orang suka kerjaya sebagai tentera? Sebahagiannya kerana pakaian tentera itu sendiri menunjukkan prestij yang tersendiri. Prestij boleh menjadikan kerjaya tersebut popular di mata orang lain.

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Dua hari lepas dalam Buletin Utama TV3 mewartakan tentang pembantu rumah yang mendera dua orang anak majikannya sebelum melarikan diri. Kes seumpama ini bukanlah kali pertama berlaku di negara kita. Hati saya ingin sekali menulis tentang masalah ini memandangkan pembantu rumah pada hari ini bukan lagi satu kemewahan, tetapi satu keperluan bagi pasangan suami isteri yang bekerja. Jika anda search di Google.com sahaja, anda akan lihat begitu banyak kisah-kisah yang menceritakan tentang isu ini.

Mengapa terjadi perkara seumpama ini? Adakah kerana hilang nilai kemanusiaan dalam diri pembantu rumah? Isu ini menjadi sebahagiaan daripada masalah negara pada hari ini. Banyak sebab yang membawa kepada berlakunya kes seumpama ini.

Niat sebenar pembantu rumah

Kita semua tidak dapat membaca niat seseorang. Mungkin bagi sesetengah pembantu rumah beranggapan pembantu rumah kerjanya hanya mengemas, membasuh dan memasak sahaja. Tidak terfikir di minda mereka untuk menjaga anak kecil. Jadi mereka tidak mempersiapkan diri mereka dengan kemahiran menjaga anak-anak, lantas mengambil mudah apabila panas baran tiba, mereka boleh menghentam anak majikan sesuka hati.

Majikan tidak berhati perut

Ramai orang hanya menyalahkan pembantu rumah apabila berlaku kes-kes begini. Namun perlu diingat, berkemungkinan juga apa yang telah dilakukan oleh majikan juga boleh menyebabkan pembantu rumah untuk bertindak di luar kawalan diri. Bekerja dengan majikan yang tidak tahu menilai manusia juga akan memberikan tekanan kepada pekerja. Akhir sekali kerana tidak tahan asyik dimarahi oleh majikan, maka anak majikan yang akan dijadikan mangsa.

Kurang kemahiran sebagai pembantu rumah

Nak jadi pembantu rumah bukan mudah. Jika seorang isteri bekerja selama 24 jam sehari di rumah, maka itulah juga tugasnya sebagai seorang pembantu rumah. Kerja yang berat sudah tentu memerlukan kemahiran fizikal, mental dan emosi yang tinggi. Kurang kemahiran boleh menyebabkan pembantu rumah hilang disiplin dan etika kerja.

Gaji tidak berbaloi

Mungkin ini adalah sebab yang kecil bagi sebahagian orang. Tetapi jika kerja 24jam sehari dengan gaji antara RM500-RM600 sedikit sebanyak memberikan kesukaran untuk menghadapi taraf hidup hari ini yang semakin meningkat. Desakan kemelesetan ekonomi juga menjadikan tekanan ini semakin berat. Lantas bila gaji rendah, maka hati akan banyak berkira. Padahnya anak majikan juga menjadi mangsa dera ataupun barang-barang rumah yang dikebas dan dibawa lari.

India, Indonesia, Bangladesh, Myanmar, Nepal, Filifina bukan sekadar negara-negara jiran bagi Malaysia. Bahkan negara-negara ini adalah antara negara yang penduduknya membanjiri setiap pelusuk negara kita. Mencari rezeki di Malaysia.

Cuma apa yang menjadi masalahnya, buat masa ini jumlah pekerja asing di Malaysia sahaja mencecah hampir 3 juta orang. Aduhai..anda semua dapat rasakan bahawa jumlah ini bukanlah sedikit. Jika anda ke tempat kerja pada waktu pagi dengan menaiki komuter anda akan dapat rasakan bahawa suasana dalam komuter tersebut seolah-olah kita sekarang bukan lagi berada di negara kita. Umpama berada di negara-negara jiran. Pekerja asing terlalu ramai sehingga menyesakkan suasana profesion di negara kita?

Apa punca? Adakah rakyat kita terlalu memilih kerja? Atau jumlah pekerja di negara kita benar-benar tidak mencukupi? Isu ini terlalu panjang untuk dibahaskan. Namun apa yang jelas, senario ini memberikan kesan kepada jumlah pengangguran rakyat Malaysia itu sendiri. Sudah tiba masa kita kembali membangunkan sektor-sektor pekerjaan di negara kita. Mengapa terlalu berkira tentang gaji yang tinggi untuk membayar gaji pekerja-pekerja Malaysia, sedangkan mereka adalah anak jati di tanah air sendiri, daripada gaji yang murah diberikan kepada pekerja asing sedangkan suasana jenayah hari ini juga banyak dilakukan oleh mereka.

Ramai orang memikirkan tentang masalah ini, sehingga baru-baru ini isu pembantu rumah warga asing minta dinaikkan gaji, dan kerajaan Malaysia pula menggalakkan agar lebih banyak taman-taman asuhan didirikan. Yang paling penting, bagi pihak berwajib perlu mengurangkan kadar kehadiran warga ini segera sebelum keadaan menjadi lebih parah. Bagi pihak organisasi syarikat pula, janganlah terlalu memikirkan keuntungan. Tidak salah anda memberikan ruang dan peluang kepada anak tempatan mengisi kekosongan yang ada. “Utamakan darah daging terlebih dahulu sebelum mengambil anak angkat.” Mungkin ini adalah perumpamaan yang sesuai untuk saya sebutkan.

Dan bagi anda yang masih belum mempunyai pekerjaan, jangan terlalu memilih kerja. Apa jua pekerjaan pasti akan membawa kepada kejayaan andai ada usaha yang gigih dan tekun. Bersamalah kita membantu mengubah mind setting kita terhadap kerja.

Tiga hari lepas saya menuju ke Bank Islam Cawangan Bandar Baru Bangi untuk withdraw sedikit duit. Apabila melangkah masuk ke bahagian ATM saya lihat seorang pengawal keselamatan sedang bertugas, sambil menunggu dan melihat kelibat pelanggan-pelanggan yang berurusan di situ.

Sambil beratur untuk menunggu giliran saya di ATM, saya terfikirkan pengawal keselamatan yang sedang berdiri tersebut. Dengan keadaannya saya kira sudah pun melepas umur pencen, dengan wajahnya yang redup, badannya yang tidak lagi tegap bagaimana BIMB ini boleh mengambilnya sebagai pengawal keselamatan di situ. Dengan keadaan fizikalnya yang saya kira tidak memenuhi kriteria sebagai seorang pengawal keselamatan yang cergas, dengan tugasnya yang berat untuk mengawal dan menjaga keselamatan bank tersebut.

Memadai ke risiko yang bakal dialaminya? Andai berlaku sesuatu perkara yang tidak diingini. Apalah salahnya seorang pengawal keselamatan diletakkan seorang cergas, dan mempunyai ciri-ciri fizikal yang sepatutnya. Sekurang-kurangnya kalau ada yang nak melakukan rompakan atau kekacauan, mereka akan fikir dua kali untuk itu. Kalau dilihat keadaan sekarang ini pengawal keselamatan yang berbadan tegap pun boleh mati ditembak perompak, bayangkanlah kalau pengawal keselamatan tersebut dah berumur dan lemah? Anda pun boleh fikir sendiri.

Apa yang menjadi perhatian saya, pengawal keselamatan ini bekerja di bawah syarikat mereka sendiri. Cuma bagi pihak pengurusan syarikat tersebut seharusnya lebih tahu untuk menempatkan pengawal keselamatan mengikut risiko yang bakal diterima. Saya rasa kalau pengawal keselamatan yang sudah berumur tidak hairanlah jika ditugaskan untuk mengawal di sekolah-sekolah atau di kawasan perumahan memandangkan risikonya lebih rendah berbanding di bank-bank.

Pagi ini saya bangun agak lewat berbanding biasa dalam area 6.30 pagi. Selesai solat Subuh, terus menghadap blog kesayangan saya ini. Ada sesuatu yang menarik hati saya.

Anda masih ingat posting saya tempoh hari? Berkenaan tajuk yang sama. Saya ingin kongsikan satu respon baik dari Uncle yang mungkin dapat kita kongsikan:

Salaam Admin.
Uncle pernah kerja menjadi tukang cuci bilik di Shangri La Hotel Penang (sekarang Traders). Uncle tak malu. Uncle pernah jual ice cream kat Swensens  Ice Cream Damansara Jaya (sekarang dah tutup). Uncle tak malu. Uncle pernah kerja jadi tukang buang sampah dan cuci toilet kat Baskin Robbins Seksyen 14 (opposite TGIF). Uncle tak malu. Uncle mencuri ka? Tidak…cuma untuk menyara hidup dan waktu tu Uncle baru balik dari Switzerland selepas habis belajar…..at one point of time, money is not everything….I was paid RM2.70/hour at Baskin Robbins….

That’s part of our learning curve…..ask ourself whether we deserve to get high salary? Are we qualified? If the answer is no, then adik-adik, do something about it…work hard…pray hard….have a goal and insya Allah akan dilorongkan kemudahan…

Uncle

===============

Terima kasih Uncle atas perkongsian yang baik ini. Terus terang saya katakan bahawa tak ramai orang sanggup buat apa yang Uncle buat. Lebih-lebih lagi dengan latar belakang akademik yang tinggi, tetiba balik Malaysia bekerja tukang cuci atau mungkin kerja-kerja buruh selepas balik dari oversea dengan segulung ijazah atau Master. Sudah tentu mereka tidak mahu.

Antara mungkin alasan yang selalu kita dengar, kerja tersebut mungkin memenatkan, gaji pula rendah, kerja memalukan, kerja tidak  standard!

Mungkin sebahagian berpendapat apabila belajar makin tinggi, senang dapat kerja. Belum tentu juga. Lihat kepada bidang yang diambil. Andai bidang tersebut banyak persaingan dan kekosongan jawatan untuk diisi agak terhad sudah tentu anda akan berdepan dengan masalah juga untuk mendapat kerja tetap yang anda inginkan.

Apa yang Uncle responkan mungkin ringkas, tapi pada saya perkongsian ini amat bermakna. Jangan terlalu mengejar kerja yang tinggi gajinya jika kita masih belum berpeluang menerimanya. Tapi andai kita terima tawaran kerja yang bagus jangan ditolak pula. Selagi nafkah yang anda cari itu berstatus halal, tidak ada salahnya untuk mencuba dan mencari pengalaman dari duduk terperuk di rumah.