Muhasabah Dalam Kerja
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Apa yang difikirkan bila disebut pada anda tentang muhasabah diri? Tentu sekali muhasabah akan mengingati kesilapan-kesilapan lalu, dosa-dosa yang pernah anda lakukan sebelum ini. Dan akhirnya muhasabah akan menginsafkan diri dan kembali melakukan kebaikan untuk diri dan agama Allah.
Namun dalam konteks kerja ada sedikit penambahan berkenaan muhasabah. Muhasabah dalam kerja melibatkan tiga masa. Muhasabah dalam kerja terbahagi kepada tiga:
Muhasabah sebelum tindakan
Mungkin istilah ini jarang digunakan tetapi saya pernah terbaca di dalam satu buku penggunaan istilah ini. Saya bersetuju dengan istilah yang digunakan. Muhasabah sebelum tindakan bererti perancangan sebelum kerja. Adakah anda pernah merancang kerja anda? Perancangan kerja akan memberikan kesan positif terhadap kerja anda. Kerja akan siap tepat pada masa, hasilnya pula akan lebih kemas dan anda bersedia untuk membentangkannya jika diperlukan. Perancangan kerja memerlukan kemahiran untuk jangka masa pendek dan masa panjang. Perancangan kerja juga akan mengajar anda tentang kuadran masa, yang mana perlu diutamakan mengikut keutamaan sebenarnya.
Muhasabah semasa tindakan
Tindakan yang bijak tidak memadai dengan sekadar perancangan. Sekalipun perancangan kerja anda rapi dan tepat, berkemungkinan anda akan menghadapi situasi kerja yang tidak terjangka. Mungkin tugasan yang bertambah secara tiba-tiba, kesulitan teknikal dan hal-hal lain akan mengganggu jadual untuk menyiapkan kerja yang telah dirancang. Maka ketika itu muhasabah semasa tindakan amat perlu. Bahasa yang lebih mudah ialah pemantauan kerja. Bila sebut pemantauan kerja barulah anda lebih mudah faham maksud yang ingin saya sampaikan. Pemantauan kerja adalah muhasabah berkala yang perlu dilakukan agar setiap perancangan yang diharapkan berada di atas landasan yang betul serta tidak melepasi ‘due date’ yang dikehendaki.
Muhasabah selepas tindakan
Pemantauan banyak memudahkan strategi yang ingin dilakukan dalam kerja. Namun kerana kelemahan dan kekurangan sebagai manusia kekadang masih ada juga perkara-perkara yang perlu dilihat semula sebagai penambahbaikan di masa hadapan. Post-mortem adalah langkah terakhir bagi memastikan kerja yang telah dilakukan akan dapat dikesan di mana kelemahan yang perlu diperbaiki segera sebelum memberikan kepada kualiti produk atau perkhidmatan yang dilakukan. Sebenarnya ketiga-tiga 3P ini kita lakukan dalam kerja kita cuma kadang-kadang pemahaman istilah yang tidak tepat juga memberikan gangguan kepada tugasan-tugasan yang diterima.
Cuti Rehatkan Minda
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Cuti sekolah dah bermula untuk satu sesi yang panjang. Bila teringatkan cuti sekolah saya pun terfikir juga. Kerja juga perlukan cuti. Sudah berapa kali anda bercuti pada tahun ini? Selalunya kita panggil cuti rehat. Bagi kakitangan sektor kerajaan selalunya ada sedikit perbezaan cuti bagi pegawai, kakitangan sokongan dan kumpulan pengurusan tertinggi. Mengapa begitu?
Manusia umpama mesin yang bekerja. Jika selalu bekerja tanpa penyelenggaraan diri yang sempurna maka manusia akan mengalami masalah. Tiada bezanya dengan mesin atau jentera sebenar. Tenaga fizikal jika digunakan berterusan sudah pasti kuasanya akan berkurangan. Dalam konteks kerja pula bekerja berterusan seperti workaholic juga akan menyebabkan tahap kualiti menurun. Kualiti menurun bukan kerana sesuatu yang negatif. Sebaliknya kerana anda perlu memahami keupayaan kita sebagai makhluk ada tahap-tahap tertentu mengikut keupayaan diri masing-masing.
Jadi ada masanya anda perlukan rehat untuk cas kembali tenaga-tenaga ini. Andai sudah lama tidak bercuti, tidak salah anda berbuat demikian sekarang. Cuti akan memberikan kesegaran kepada anda untuk mendapatkan input-input luar yang baru dan ‘fresh’. Cuti akan mengurangkan sedikit tekanan kerja yang berlegar dalam fikiran anda. Lupakan sejenak tentang kerja. Manjakan diri anda dengan bercuti bersama keluarga, atau mungkin memadai berehat di rumah sahaja. Itu semua terpulang pada pilihan hati anda. Apa yang mustahak anda juga perlu fikir soal cuti di saat kualiti kerja anda mula menurun, produktiviti menurun, kecekapan anda menurun dan kerja anda mula tidak dapat disiapkan mengikut perancangan.
Ingat! bercuti memang bagus. Tapi sebelum bercuti pastikan anda selesaikan tugasan anda sebaik mungkin supaya di waktu cuti anda tidak ada masalah dan juga gangguan berlaku pada anda. Maka anda dapat bercuti dengan tenang dan menghayati percutian anda sebaik mungkin.
Persiapan Untuk Temuduga Kerja
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Di akhir-akhir tahun ini banyak sekali jawatan kosong yang memerlukan anda untuk mengisi kekosongan tersebut. Dalam usaha untuk mendapatkan jawatan yang anda pohon, sudah pasti anda berdepan dengan temuduga kerja terlebih dahulu sebelum benar-benar anda menghadapi alam pekerjaan sebenar. Jadi jangan ambil mudah. Cuba isikan diri anda dengan perkara-perkara di bawah:
- Buat kajian mengenai syarikat atau organisasi yang anda ingin pergi temuduga.
- Cari sedikit maklumat berkenaan dengan gred jawatan yang anda pohon.
- Senaraikan soalan-soalan yang bakal ditanyakan kepada anda.
- Update resume anda jika perlu
- Susun sijil-sijil anda mengikut turutan yang dikehendaki (selalunya memang begini)
- Tolong buat pengesahan tarikh, waktu dan tempat temuduga anda selewat-lewatnya 2 hari sebelum anda hadiri temuduga.
- Pakaian paling kemas (baju kurung + berkasut bagi wanita, baju kemeja putih + seluar hitam + bertali leher dan berkasut hitam)
- Yakin dengan diri anda.
- Doa banyak-banyak agar dipermudahkan urusan.
Pemasaran Yang Tidak Tepat
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Setiap hari kita melihat begitu ramai salesman dan salesgirl berjalan ke sana dan ke sini mempromosikan barangan
mereka. Mungkin barangan baru atau mungkin juga barangan yang murah. Tetapi senario ini sering kita lihat di hadapan mata kita. Namun itu semua tidak menjadi halangan kepada kita memandangkan mereka tidak mengganggu kehidupan kita.
Dan yang sering berlaku, kita melihat salesman dan salesgirl ni selalu mencari sasaran untuk mereka melakukan promosi ialah di kedai makan. Saya pasti anda juga pernah mengalami situasi seperti ini. Saya juga begitu. Pernah sekali hati saya terdetik sendiri apabila datang seorang salesman ke meja saya sewaktu saya hampir menyuapkan nasi ke mulut. Hati saya sebagai manusia biasa juga berkata, “Mengapalah diorang kacau masa tengah nak makan. Kalau ye pun nak jual produk janganlah masa makan.” Atas rasa ini saya mula terfikir adakah mereka melakukan kaedah pemasaran yang betul? Pada saya jika barangan yang dijual juga mungkin barangan makanan seperti kerepek, kacang atau produk makanan yang lain hati saya masih boleh menerima memandangkan anda mungkin masih berhajat untuk membelinya. Tetapi kalau ketika anda berada di kedai makan tetiba datang salesman yang mempromosikan syampu, pencuci muka, cd-cd cetak rompak adakah anda rasa ingin membelinya?
Mungkin pandangan mereka, kaedah pemasaran mereka tepat kerana mencari tempat yang ramai orang. Namun bagi saya mereka memasarkan produk mereka tidak kena pada tempat. Memang kita perlu mencari tempat yang ramai orang untuk memasarkan produk kita, namun pergi ke kedai-kedai makan di mana orang lain sedang dalam keadaan mood tengah nak makan sebenarnya memberikan isyarat bahawa mereka tidak suka diganggu.
Terus terang saya berani katakan bahawa kebanyakkan orang tidak suka diganggu pada dua waktu iaitu waktu tidur dan waktu makan. Jika anda ada yang bekerja sebagai salesman yang menjual produk anda perlu memikirkan hal ini. Anda mungkin terfikir mengapa barangan anda tidak laris. Seharian dibawa ke sana ke mari tetapi tidak dilihat dan dibeli oleh orang lain. Fikirkan faktor ini juga. Anda telah mengamalkan kaedah pemasaran yang tidak tepat.
Menyesuaikan Diri Di Tempat Kerja
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Apa khabar anda semua? Bagaimana suasana tempat kerja anda? Adakah anda selesa dan boleh menyesuaikan diri dengan tempat kerja anda? Jawabnya tidak dapat tidak anda perlu berusaha untuk menyesuaikan diri di tempat kerja anda. Sekiranya anda bertukar ke tempat yang baru, penyesuaian diri di situ sememangnya memberikan sedikit masalah. Ada orang yang bekerja merasakan tempat kerjalah yang perlu berubah mengikut dirinya.
Bagi mereka yang beranggapan begini, anda mungkin boleh mengubah persekitaran kerja anda jika anda seorang bos kerana kuasa mengubah tersebut ada pada anda. Tetapi jika anda hanya bekerja di bawah orang lain anda hanya mampu menyesuaikan diri untuk biasa di situ.
Pentingnya menyesuaikan diri dengan tempat kerja, kerana ia memberi pengaruh besar dalam kehidupan anda. Bayangkan jika anda bekerja di tempat yang anda sendiri tidak boleh mengikut keadaan di situ, ia bukan sahaja memberikan impak negatif pada kerja anda semata-mata bahkan ia juga turut memberikan kesan buruk kepada diri anda juga. Seterusnya akan mempengaruhi kepada keluarga anda dan akhirnya melibatkan kehidupan anda seluruhnya.
Bukan anda sahaja mengalami masalah seumpama ini, orang lain juga mengalaminya. Cuma anda perlukan sedikit penelitian untuk memudahkan anda menyesuaikan diri di tempat kerja. Perhatikan tempat kerja anda dari sudut pekerja-pekerjanya jenis yang bagaimana, kemudian bagaimana sistem pengurusan tempat tersebut, apa pula kemudahannya, bagaimana cara mudah untuk anda berulang-alik ke tempat kerja, siapa bosnya dan banyak lagi. Jangan merasa susah untuk melakukannya kerana anda boleh memulakannya perlahan sejak hari pertama anda di tempat kerja anda. Bila anda sudah mula mengetahui selok-belok tempat kerja anda, percayalah anda akan dapat menyesuaikan diri dengan baik.

Rasanya agak awal untuk kita membicarakan tentang
Setiap manusia di dunia ini mendambakan