Menghadapi Bos Yang ‘Bossy’
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
motivasi-kerja.com/wp-content/uploads/2009/11/im_not_bossy.jpg" alt="im_not_bossy" width="225" height="225" />Jika anda bekerja sebagai orang bawahan sudah pasti anda akan selalu berhadapan dengan orang atasan anda ataupun anda panggil bos. Seringkali kita rasa takut untuk berdepan dengan bos yang mempunyai pelbagai ragam yang memeningkan kepala. Lebih-lebih lagi bos yang ‘bossy’. Anda faham maksud ‘bossy’? Bos yang terlalu menunjukkan sifat-sifat dirinya sebagai bos. Bos seperti ini banyak sekali memberikan arahan kepada anda sehinggakan anda mula pening untuk melakukan kerja-kerja yang dimintanya.
Sifat bos sebegini selalunya ditambah lagi dengan satu lagi sifat inginkan kesempurnaan iaitu ‘perfectionist’. Memang amat sukar menghadapi bos yang sebegini. Seringkali anda dilanda tekanan untuk bertemu dengannya. Mulutnya sahaja tidak akan berhenti memberikan arahan itu dan ini dan dalam masa yang sama anda akan mendengar kritikan demi kritikan atas apa yang anda lakukan sama ada kerja anda lakukan itu baik atau tidak baik.
Bagaimana hendak menghadapi bos seumpama ini? Daripada anda terus rasa pening dengan perangainya, lebih baik anda mengkaji bagaimana cara untuk anda membina hubungan baik dengan bos anda. Sebenarnya bos sebegini banyak kelemahan pada dirinya. Cuma yang susahnya dia tidak nampak di mana kelemahan tersebut. Dan kalau nampak pun kelemahan itu bos anda akan menudingkan kesalahan itu pada orang lain. Orang lain akan menanggung kesilapan itu.
Anda boleh cuba cara ini:
- Ikut iupan angin (mood)
Bunyinya seakan pelik bukan? Seorang bos yang ‘bossy’ sudah tentu ada anginnya sendiri. Setiap katanya jangan dibantah. Membantah bermakna anda menyekat angin bos anda. Bila angin tersekat sahaja alamatnya melentinglah dia. Apa anda perlu lakukan biarkan sahaja bos anda begitu. Andai bos anda memberi cadangan iyakan sahaja. Biar dirinya terus melambung. Bos anda akan baik dengan anda kerana anda sentiasa mengiyakan kata-katanya.
- Selalu sebut kebaikan bos anda di hadapan orang lain
Percayalah cakap saya jika anda mampu melakukan seumpama ini anda memang mampu menundukkan bos anda yang ego. Seeloknya anda satu pejabat berpakat untuk buat sebegini. Barulah bos anda sentiasa dalam mood yang baik. Bila moodnya baik anda mudah memberikan cadangan. Hilang terus sifat bossynya.
- Cari apa kesukaan bos anda
Setiap orang pasti mempunyai minat. Minat ini akan lebih hebat bila diransang. Jadi apa salahnya anda melihat apa kesukaan bos anda. Baik dari sudut makanan,warna, wangian,susun atur pejabat dan perkara-perkara yang lain. Anda belikan apa yang bos anda sukai. Hadiahkan apa yang disukainya. Kalau boleh semua di pejabat lakukan perkara yang sama. Barulah anda tidak dilabelkan pembodek. Jangan sekali-kali lupa hari jadinya. Insya Allah lama-lama bos anda akan berubah.
- Selalu gunakan ayat “Saya buat apa yang bos suruh”
Kalau boleh amalkan ayat ini biar sebati dengan jiwa anda. Anggap macam wirid di pejabat pun takpe. Kenapa perlu cakap begini? Percayalah bos anda juga manusia. Adakalanya dia terlupa juga. Andai masa itu berlaku masalah dan bos anda mula memarahi anda, jangan bertangguh gunakan ayat ini. Apa bos anda rasa? Sudah pasti bos anda akan terasa seperti pulang paku buah keras. Maknanya kesalahan tu dari dirinya. Kalau selalu berlaku begini lama kelamaan proses ini akan membuatkan bos anda mula berfikir 2 kali dalam tiap-tiap yang dilakukan.
bleh try ni..haha..
Kak Faiz: Nos yang macam ni ada je kak. Cuma bukan semua bos yang benar-benar camni. Tapi kalau betul-betul berhadapan dengan orang camni memang sedikit sebanyak susah juga nak handle kerja kita.
dinsidek: Din..cubalah kalau menjadi bagitau saya.
Kak Siti: Wah serius akak memberikan komen kali ni. Jangan risau ini adalah sebahagian tip. Berjaya atau tidak terpulang pada individu. Tapi tidak salah untuk mencuba kan. Mungkin situasi orang bawahan yang ramai tidak sesuai. Mungkin ideal dalam lingkungan 50 ke bawah. Anyway terima kasih atas pandangan. Ini adalah semangat baru untuk posting akan datang pula..hehe
Pemburu Impian: Memang benar Fathuri. Doa adalah sebahagian jalan untuk mengubah bos yang macam ni. Nasib baik ada sahabat yang ingatkan!
Salam….saya baru je bekerja setahun…saya jumpa bos yang mengarah utk kebaikan dia….hari ini dia cakap mcm ni…esok hari cakap lain….walaupun dh guna cara berhemah…dia tetap akan perbetulkan kita…dia mahu kita buat yang terbaik …bila kita bagi yang terbaik dan nampak keje kita bagus…dia tak leh lak nk terima kita lebih….saya ni jenis mengikut kata…sanggup kerja smpi tidur kul 5 pagi utk siapkan tugasan…tapi sekecil2 kelemahan akan dicari….bila buat tak reti …mendesak utk kita ambik port…baru bg arahan 5minit dah tanya keje dh siap blom….sy mmg jenis tak reti nak mengampu…bukan diri saya…….apapun sy bertahan sebab nk dptkan kerjaya ni susah sgt…..ramai lagi diluar sana nk kan kerja ni…………………..
Anastasia: Terima kasih kerana komentar yang sangat berguna untuk pembaca lain. Saya ada sedikit respon tentang komen ni di http://innerinspiration.wordpress.com.
BOSS AKU POMPUAN… CEREWET GILER! SEMUANYA NAK PERFECT. SALAH SIKIT TAK BOLEH. ISU KECIL JADI BESAR. SATU HARI MESTI CARI SALAH AKU. TAPI SEBENARNYA DIA SAYANG DENGAN AKU. DALAM SAYANG DIA, AKU NI SELALU KENA MAKI. SEBAB APA AKU KATA DIA SAYANG AKU.. SEBABNYA AKU BARU KERJA 3 BULAN DAH KASI CONFIRM.
Ayu: Terima kasih kerana komentar Ayu di blog ini. Puji tidak bermakna perlu berikan kenaikan pangkat. Banyak sebab bila Ayu bertanya soalan ini. Mungkin di position kerja sekarang tidak sesuai digantikan dengan orang lain. Maknanya bos Ayu suka ayu berada di dalam pasukannya. Tidak pindah ke bahagian lain. Atau mungkin perlu mantapkan dari aspek yang lain pula.
bagaimana pula jika tindak tanduk bos tu pun tak betul? datang kerja lambat dan selalu hilang (MIA).Dia selalu tegur staff tapi dia yang selalu buat perkara-perkara tersebut.Ada ketika, staff perlukan dia untuk dapatkan tandatangan, bila telefon & bertanya dia di mana, dia marah, dia tak suka orang bertanya dia mcm tu.
Entahlah..mula2 sabar..sekarang dah hilang semangat..dia aje yang betul..bosan..kerja ni sebahagian dari hidup kita..kalu tak hepi,dah takde motivasi..tak suka nak bodek bos ni..tahla rasa cam hipokrit la pulak.. boleh tak tolong bagi tip n motivasi utk saya..
Nor;
Saya pernah mengalami situasi seperti ini. Tindakan saya BERHENTI dari kerja tersebut.
Bila hilang RASA PUAS bila bekerja bermakna tiada lagi NILAI IKHLAS untuk melakukannya.
Daripada menanggung rasa tidak puas hati terhadap orang lain, lebih baik berusaha
mencari pekerjaan yang lain. Suasana kerja baru pasti akan membuka PELUANG yang baru dalam
hidup Nor.