Cari Kerja Atau Cipta Kerja

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Anda pilih yang mana? Saya pasti ramai di antara kita memilih yang pertama kerana yang pertama lebih mudah berbanding yang kedua. Peluang pekerjaan dah ada, cuma hanya perlu mohon sahaja. Tetapi risikonya belum tentu dapat kerana permintaan tinggi. Ramai penganggur yang sedang berhempas pulas untuk mengisi ruang kosong dalam sektor pekerjaan. Lebih-lebih lagi dalam suasana ekonomi yang tidak stabil, orang yang dah bekerja pun silap hari bulan boleh dibuang kerja.

Jadi anda rasa bagaimana?

Masih memilih yang pertama? Sebenarnya di negara kita kerjaya ditentukan dahulu kemudian Kementerian Pelajaran menyediakan pembelajaran dalam bidang tersebut. Tetapi alangkah baiknya jika negara kita mencipta ruang kerjaya berdasarkan bakat dan potensi masyarakat setempat. Barulah kadar pekerja asing dapat dikurangkan. Realiti yang berlaku ramai graduan terpaksa menganggur kerana mereka ternanti-nanti bidang kerja yang setaraf dengan kelayakan akademik mereka.

Sebenarnya mencipta pekerjaan lebih mudah berbanding mencari kerja kerana selalu yang berlaku ijazah atau diploma yang anda dapat tidak memberikan jaminan untuk anda mendapat pekerjaan dalam bidang yang sama. Jadi bukankah ianya satu kerugian jika ditilik kepada kerjaya. Memang berisiko. Bahkan semua perkara pun berisiko. Hanya perlukan sedikit kreativiti dan inovasi anda akan jadi lebih hebat dengan membina kerjaya melalui kelebihan dan bakat dalam diri.

Pendek kata, jangan terlalu berharap pada kelayakan akademik anda jika ingin berjaya. Dalam dunia hari ini, pinjaman pelajaran, pinjaman kereta, pinjaman rumah dan sebagainya memerlukan kewangan segera. Jadi jika anda menanti dan menanti agak sukar kerana permohonan di bidang kerajaan terlalu tinggi. Lebih baik mencari peluang kerjaya yang rendah tetapi momentum untuk berjaya juga tinggi.

7 comments - What do you think?

10 Keutamaan Menghubungkan Ukhuwah

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Menjaga dan menghubungkan ukhuwah amat dituntut dalam agama. Tidak kira anda di tempat kerja, dalam keluarga dan juga bersama sahabat handai, ukhuwah silaturahim mesti dijaga. Saya memetik wasiat Imam Syafie bahawa orang yang menjaga ukhuwah akan mendapat 10 keutamaan:

  1. Mendapat keredhaan Allah kerana Allah amat suka kepada orang yang menghubungkan ukhuwah, begitu juga penduduk langit.
  2. Menggembirakan para Malaikat di langit kerana mereka amat suka kepada orang yang menghubungkan ukhuwah.
  3. Dapat menambahkan pahala amalnya setelah ia meninggal kelak.
  4. Dapat menimbulkan rasa kasih sayang dalam pergaulan seharian.
  5. Rezeki bertambah dan berkat.
  6. Allah SWT melanjutkan usianya.
  7. Menjadikan iblis dan syaitan bertambah gelisah dan sakit hati.
  8. Disegani dan dihormati dalam masyarakat.
  9. Dapat menggembirakan jenazah yang berada di alam barzakh.
  10. Dapat membina kegembiraan kepada kedua belah pihak, tiada amalan yang lebih baik melainkan menggembirakan hati orang-orang yang beriman.

2 comments - What do you think?

Bangunkan Karektor Diri

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

“Jadilah orang yang lebih memperhatikan karektor daripada reputasi, kerana karektor adalah siapa anda sebenarnya, sedangkan reputasi adalah bagaimana orang lain berfikir tentang anda.” – John Wooden

Jangan mula menilai seseorang dengan hanya reputasinya sebaliknya lihat siapa diri seseorang tersebut melalui karektornya. Nilai pada dirinya berada pada karektor. Karektor merangkumi sikap, disiplin dan jati diri seseorang. Jika bagus maka reputasi baik akan mudah terbentuk. Namun jika sebaliknya orang lain akan meletakkan reputasi buruk terhadap dirinya.

3 comments - What do you think?

Siapa Anda Dalam Pasukan?

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Adakah anda boleh menjawab persoalan ini? Tidak ramai yang menyedari peranan diri mereka dalam pasukan. Lantas apabila sesebuah pasukan tidak dapat membina keserasian dalam mencapai visi dan misi, segalanya musnah dalam sekelip mata. Tetapi kunci utama dalam sesebuah pasukan sebenarnya terletak pada kekuatan setiap individu dan bagaimana mereka menggunakan potensi dan peranan mereka semaksimum mungkin.

Menyebut tentang pasukan tidak akan terlepas dari dua penggerak penting iaitu pemimpin dan pengikut. Tanpa dua komponen ini sesebuah pasukan tidak akan berfungsi dengan baik. Bahkan matlamat tidak akan dapat dicapai.

Pemimpin adalah individu yang perlu mempunyai visi dan misi yang jelas untuk diterangkan kepada pengikut. Pemimpin perlu mempunyai pandangan jauh serta berkemampuan untuk menyelesaikan konflik yang berlaku. Dan pengikut pula perlu berfungsi untuk menghadam setiap misi dan visi yang dikehendaki oleh pemimpin. Kombinasi dua komitmen ini maka secara kasarnya pasukan akan akan berkembang sebagai pasukan yang mantap.

Be the first to comment - What do you think?

Memahami Emosi (4)

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Bila berbicara tentang emosi diri saya masih ingin menyambung tentang bagaimana perlu mengawal kemarahan agar tidak melakukan perkara-perkara yang lebih merosakkan diri sendiri dan orang lain.

Imam Syafie berpesan, “Marah adalah salah satu di antara panah-panah syaitan yang mengandungi racun, oleh itu hindarilah ia agar kamu dapat menewaskan syaitan dan bala tenteranya.”

Bahayanya sifat pemarah sebagaimana yang pernah saya sebutkan sebelum ini, marah tanpa kawalan boleh membawa kepada tergelincirnya akidah kepada Allah SWT. Sifat pemarah melambangkan keegoaan seseorang. Semakin tinggi pangkatnya, maka semakin tinggilah egonya dan makin menjadi-jadilah marahnya.

Apabila seseorang itu marah, maka secara spiritualnya syaitan dan bala tenteranya akan terus berusaha agar anda melampau-lampau dalam kemarahan. Jika anda mampu mencetuskan pergaduhan dalam kemarahan, maka syaitan akan lebih suka kerana anda telah hilang kawalan diri dan tidak lagi dapat berfikir tentang takdir yang Allah telah tentukan.

Akibat kemarahan yang berterusan akan membakar kebaikan sebagaimana api yang membakar kayu, tidak akan tersisa melainkan bara dan debu.

1 comment - What do you think?

Mengapa Pilih Kerja Sendiri?

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Persoalan ini bukan terniat untuk membandingkan kerja apa yang bagus, tetapi ingin berkongsi bahawa sebenarnya Rasulullah s.a.w amat menggalakkan orang mukmin berusaha di atas daya usaha sendiri sebagaimana hadis baginda, “Tidaklah seseorang itu makan makanan melainkan lebih baik ia makan dari hasil usahanya sendiri. Sesungguhnya Nabi Allah Daud ‘Alaihissalam menikmati makan hanya dari hasil usahanya sendiri” [Sahih Bukhari, Hadith No 1930]

Bahkan para sahabat baginda sendiri kebanyakkannya membina kehidupan daripada hasil usaha sendiri. Maka sudah pasti banyak kelebihan sekalipun bekerja sendiri pastinya mempunyai cabaran dan ujian yang berat terhadap diri sendiri.

Motivasi yang anda boleh rasakan bila anda bekerja sendiri ialah:

  • Tiada istilah zon selesa kerana anda malas anda tidak akan mendapat apa-apa hasil.
  • Anda menghidupkan sunnah Rasulullah kerana baginda dari kecil sehingga dewasa bekerja sendiri.
  • Mengasah visi kepimpinan ke manakah matlamat pekerjaan yang anda ingin laksanakan.
  • Membuka ruang pekerjaan kepada orang lain
  • Peluang untuk melakukan kebajikan untuk kakitangan
  • Membina karisma semaksimum mungkin
  • Berusaha untuk menjadi mukmin yang kaya agar dapat membantu orang lain.

4 comments - What do you think?

Musuh Dalam Organisasi (3)

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Kaki bodek

Antara musuh dalam organisasi yang paling tidak disukai oleh pekerja ialah kaki bodek. Kaki bodek selalunya akan menerima cemuhan paling teruk kerana dia melibatkan bos. Selalunya kaki bodek melibatkan pekerja dan bos. Berlagak baik di hadapan bos, menunjuk-nunjuk rajin dan bertanggungjawab di hadapan bos sering dilakukan untuk mendapat perhatian.

Pada saya kaki bodek tidaklah berbahaya sangat berbanding dengan mereka yang berwatak gunting dalam lipatan dan langau, kerana kaki bodek jika untuk kepentingan bersama di tempat kerja rasa anda semua akan sama-sama mendapat kebaikan dan kebajikan. Tetapi yang selalunya berlaku apabila pembodek berusaha untuk naik jawatan kemudian dalam masa yang sama melabelkan orang lain tidak bekerja atau malas bekerja.

Musuh seumpama ini dapat dibendung jika bos mengambil sikap melihat sendiri hasil dan penat lelah setiap individu dan bukannya mendengar dari mulut orang lain. Penilain kerja perlu dilakukan dengan baik supaya setiap pekerja memandang baik kredibiliti seorang bos dalam memimpin organisasi.

1 comment - What do you think?

« Previous Page — Next Page »

Content Protected Using Blog Protector By: PcDrome.
SEO Powered by Platinum SEO from Techblissonline