“Kejayaan itu sebenarnya adalah berkenaan diri kita sendiri bukan apa yang kita miliki. Mereka yang telah berjaya, bekerja untuk mengetahui apakah kebolehan mereka, kemudian memperbaiki kebolehan mereka dan akhirnya menggunakan kebolehan mereka untuk memberi manfaat kepada orang lain dan diri mereka sendiri.” – Tom Morris

Apa yang anda dapat dari kata-kata motivasi ini? Rupa-rupanya mereka yang sentiasa memperbaiki diri adalah mereka yang mendapat kejayaan yang mereka idamkan selama ini. Mengenali diri secara tidak langsung anda menyedari perlunya rasa kekurangan dalam diri. Lantas dari kekurangan itu anda memulakan perubahan dan menambah baik kemahiran yang tidak dapat dikuasai sepenuh sehinggalah anda mampu menguasainya. Memperbaiki diri akan meletakkan diri anda dalam proses penyempurnaan diri. Walaupun hakikat manusia tidak ada yang sempurna, namun sebagai hamba Allah kita perlu berusaha untuk memastikan diri kita sebaik mungkin berada di atas landasan Allah Subhananu Wataala.

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Apabila anda search di Google.Com anda akan lihat ada 2,270,000 carian tentang potensi diri berbanding 626,000 carian untuk kualiti diri. Apa yang anda fikirkan? Saya terfikir bahawa orang ramai hanya ingin mengenali potensi diri tetapi tidak terfikir untuk membina kualiti diri. Potensi diri sahaja belum tentu dapat menjadikan anda seorang yang berkualiti jika anda hanya tahu potensi diri tetapi tidak tahu menggunakannya. Dalam artikel ini saya ingin mengajak anda semua kita membina kualiti diri dari beberapa aspek yang penting.

Pertama: Kualiti Iman

Wow! anda pasti terkejut. Sama ada terkejut atau sebaliknya sedarilah hakikat sebenar kita akan dihitung oleh Allah apa jua yang kita lakukan. Justeru kualitikan diri anda dengan perkara asa terlebih dahulu. Keimanan kepada Allah Subhanu Wataala adalah pegangan utama antara kita dengan pencipta. Sejauh mana keyakinan tehadapNya, itulah menjadi punca hidup anda berkualiti. Di dunia mungkin keimanan tidak menjadi kayu ukur kualiti diri bagi sesetengah manusia, namun sebagai mukmin kita perlu percaya bahawa nilai dan martabat kita akan dipandang tinggi oleh Allah apabila kita hidup berlandaskan apa yang dikehendaki olehNya.

Apabila berpegang teguh di atas jalan Allah, ada dua perkara utama yang wajib dilihat iaitu melaksanakan suruhan dan meninggalkan larangan Allah Subhanahu Wataala. Anda selalu membacanya di dalam mana-mana buku dan di blog saya juga anda terus membaca dan menghafalnya. Adakah dua perkara ini sudah memadai untuk tingkatkan kualiti iman kita? Saya tidak mengatakan memadai, tetapi ianya adalah perkara paling asas untuk anda lakukan supaya anda tidak jauh menyimpang dari jalan yang lurus sebagaimana yang disebut di dalam Surah Al-Fatihah – ayat 7:

“Tunjukilah kami jalan yang lurus. “

Seterusnya anda perlu lakukan perkara-perkara kebaikan yang lain yang melibatkan hubungan manusia dengan Allah seperti ibadah dan juga hubungan manusia sesama manusia dalam muamalat dan sebagainya.

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Anda mungkin masih ingat tentang artikel pertama saya tentang potensi diri. Anda mungkin masih ingat beberapa kategori manusia yang tidak memanfaatkan potensi. Di sini saya nyatakan beberapa kategori manusia

• Manusia yang tidak tahu potensi diri
• Manusia yang tahu potensi diri tetapi salah guna
• Manusia yang tahu potensi tetapi tidak mahu menggunakannya
• Manusia yang tahu potensi dan menggunakannya

Begitulah antara kategori manusia yang ada di dunia. Jadi anda di kategori yang mana? Bukan mudah untuk termasuk dalam kategori yang tahu potensi diri dan tahu bilakah masa untuk menggunakannya. Ramai yang tidak mampu menyenaraikan potensi diri mereka. Sebenarnya jika potensi diri ini anda lihat dari satu aspek sahaja maka memang tidak banyak yang boleh anda senaraikan. Allah SWT menjadikan manusia bukan hanya satu atau dua kemahiran sahaja. Pastinya Allah memberikan banyak kelebihan kepada kita kerana kita ditugaskan menjadi khalifah untuk mentadbir alam.

Namun kefahaman yang cetek terhadap potensi menyebabkan anda rasa sukar untuk menyenaraikannya. Fahamilah anda semua bahawa apa sahaja yang positif pada diri anda sebenarnya adalah potensi yang boleh anda bangkitkan menjadi manusia yang hebat di mata orang lain. Jadi apabila anda analisa sesuatu yang positif pada diri anda, saya dapat buat kesimpulan ringkas paling kurang anda boleh menulis sekurang-kurangnya 20 potensi dalam diri anda. Lihatlah 20 aspek positif tersebut dan adakah anda berdiri sebagai seorang pekerja sekarang anda mempunyai kelebihan-kelebihan ini? Anda ada jawapannya!

Assalamualaikum Warahamatullahi Wabarakatuh

Apabila menyebut tentang belajar anda mesti teringatkan zaman persekolah anda dahulu. Masih terbayang waktu suka duka sewaktu zaman remaja yang penuh dengan keseronokkan. Memang benar zaman menuntut ilmu adalah zaman paling sukar dilupakan.

Namun anda tidak menyedari bahawa proses pembelajaran di zaman sekolah masih boleh diteruskan di peringkat kerjaya anda. Hebatnya di zaman kerja dinamakan sebagai organisasi pembelajaran atau ‘learning organization’. Saya memetik beberapa definisi berkaitan dengan konsep organisasi pembelajaran ini untuk memudahkan anda memahaminya.

Nancy Dixon:
“Keupayaan organisasi memaksimumkan penggunaan potensi sumber manusianya bagi meningkatkan kualiti.”

Pedler, Burrgoyne & Boydell:
“Organisasi yang dapat meningkatkan pengetahuan tenaga kerjanya melalui pembelajaran secara berterusan bagi memperbaiki organisasi itu sendiri dari semasa ke semasa.”

www.bussinessdictionary.com
“Organization that acquires knowledge and innovates fast enough to survive and thrive in a rapidly changing environment. Learning organizations (1) create a culture that encourages and supports continuous employee learning, critical thinking, and risk taking with new ideas, (2) allow mistakes, and value employee contributions, (3) learn from experience and experiment, and (4) disseminate the new knowledge throughout the organization for incorporation into day-to-day activities.”

Sebenarnya istilah ini bukan lagi baru dalam sesebuah organisasi. Namun sebagai seorang pekerja mungkin ini adalah kali pertama anda membaca dan memahaminya. Dalam organisasi perlu menghantar pekerja-pekerjanya mengikuti kursus-kursus dan juga mengadakan seminar-seminar tertentu sebagai langkah untuk mengubah sikap, minda dan juga meningkatkan kemahiran yang berkaitan dengan kerja.

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Saksikan saya di TV9 Dekat Di Hati dalam rancangan Tanyalah Ustaz pada 17&18 Februari 2010 pada jam 7-8 pagi. Alhamdulillah saya mula melangkah setapak ke hadapan untuk program agama di rancangan TV. Insya Allah tahun ini ada lima siri rakaman dalam rancangan Tanyalah Ustaz. Semoga dapat manfaat bersama.

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Carilah masa untuk bercuti

Setiap hari anda pasti menahan tekanan kerja yang kadangkala tidak dapat dihadapi. Bebanan kerja yang berterusan pastinya akan memberikan reputasi buruk terhadap kerja anda. Adakalanya minda tepu dengan kerja sehingga tidak mampu untuk memikirkan jalan penyelesaian.

Pada waktu inilah anda memerlukan masa rehat untuk mengembalikan siapa diri anda sebenarnya. Bagi anda yang bekerja di organisasi kerajaan, anda mempunyai cuti tahunan yang banyak. Jadi ketika anda mempunyai masalah berkenaan kerja jangan teruskan masalah ini menghantui anda. Tiada salahnya mengambil cuti rehat untuk mengembalikan potensi diri anda sebenar dalam bekerja kerana selepas rehat dan bercuti pasti anda lebih proaktif dan dinamik untuk menghadapi masalah kerja.

Anda boleh memilih lokasi percutian yang sesuai dengan diri anda. Jika anda meminati suasana pantai anda boleh pergi ke pulau-pulau untuk lebih menikmati suasana ini. Jika anda inginkan aktiviti lasak anda boleh memilih untuk kawasan hutan rekreasi yang kaya dengan kicauan burung, warna-warni rimba yang pasti memberikan ketenangan.

Masalah Anak Malas

Masalah Bahasa

Sains Dalam Bahasa Inggeris

Etika Pelajar Ketika Makan

Personaliti Guru Sukan

Relevankah Handset Di Sekolah