Sanggupkah Kerja Kalau Gaji Tak Seberapa? (Part 2)
Pagi ini saya bangun agak lewat berbanding biasa dalam area 6.30 pagi. Selesai solat Subuh, terus menghadap blog kesayangan saya ini. Ada sesuatu yang menarik hati saya.
Anda masih ingat posting saya tempoh hari? Berkenaan tajuk yang sama. Saya ingin kongsikan satu respon baik dari Uncle yang mungkin dapat kita kongsikan:
Salaam Admin.
Uncle pernah kerja menjadi tukang cuci bilik di Shangri La Hotel Penang (sekarang Traders). Uncle tak malu. Uncle pernah jual ice cream kat Swensens Ice Cream Damansara Jaya (sekarang dah tutup). Uncle tak malu. Uncle pernah kerja jadi tukang buang sampah dan cuci toilet kat Baskin Robbins Seksyen 14 (opposite TGIF). Uncle tak malu. Uncle mencuri ka? Tidak…cuma untuk menyara hidup dan waktu tu Uncle baru balik dari Switzerland selepas habis belajar…..at one point of time, money is not everything….I was paid RM2.70/hour at Baskin Robbins….That’s part of our learning curve…..ask ourself whether we deserve to get high salary? Are we qualified? If the answer is no, then adik-adik, do something about it…work hard…pray hard….have a goal and insya Allah akan dilorongkan kemudahan…
===============
Terima kasih Uncle atas perkongsian yang baik ini. Terus terang saya katakan bahawa tak ramai orang sanggup buat apa yang Uncle buat. Lebih-lebih lagi dengan latar belakang akademik yang tinggi, tetiba balik Malaysia bekerja tukang cuci atau mungkin kerja-kerja buruh selepas balik dari oversea dengan segulung ijazah atau Master. Sudah tentu mereka tidak mahu.
Antara mungkin alasan yang selalu kita dengar, kerja tersebut mungkin memenatkan, gaji pula rendah, kerja memalukan, kerja tidak standard!
Mungkin sebahagian berpendapat apabila belajar makin tinggi, senang dapat kerja. Belum tentu juga. Lihat kepada bidang yang diambil. Andai bidang tersebut banyak persaingan dan kekosongan jawatan untuk diisi agak terhad sudah tentu anda akan berdepan dengan masalah juga untuk mendapat kerja tetap yang anda inginkan.
Apa yang Uncle responkan mungkin ringkas, tapi pada saya perkongsian ini amat bermakna. Jangan terlalu mengejar kerja yang tinggi gajinya jika kita masih belum berpeluang menerimanya. Tapi andai kita terima tawaran kerja yang bagus jangan ditolak pula. Selagi nafkah yang anda cari itu berstatus halal, tidak ada salahnya untuk mencuba dan mencari pengalaman dari duduk terperuk di rumah.
Salam perkenalan hanep. Memang benar. Kalau asyik berharap dapat kerja baik sampai bila nak tunggu. Umur dah dewasa tak kan nak harapkan ibu bapa yang menyara.
Betul tu. Tapi rasanya kebanyakkan antara fresh graduate di negara kita lebih memandang prestij dan populariti sesuatu kerja daripada melihat gaji dan pengalaman yang mereka akan dapat.
Salam,
Sekarang ni, sy lihat byk freshgrad lebih berfikir untuk mencari lebih banyak duit dpd pengalaman itu sendiri.
Bila melihat kawan2 berkerja dgn salary yg lebih, maka, mula la berangan2 utk mendapatkan pekerjaan yg offer gaji yg sama atau yg lebih tinggi dpd itu. Ini kerana, bila tibe time old school gath, tidak le malu bile kawan2 tanya, apa yg kite buat sekarang dan compare salary ant satu sama lain.
Tp, utk freshgrad, ini adalah budaya yg tidak baik, kerana tahun2 pertama bila masuk ke alam pekerjaan, pengalaman is the most important thing to be considered by interviewer and if u have experiences as expected so, u can demand and they can consider it.Tp..jgn la pula demand but u can’t provide what they expect with that salary :)
admin123: Sememangnya begitulah yang berlaku. Pengalaman lebih mahal jika dinilai dengan sekeping ijazah atai master kerana pengalaman tidak dapat dipelajari secara formal. Fresh graduate jangan anggap ijazah anda mampu berikan authority dalam bidang kerja jika pengalaman masih belum ada.
saya dah keja dalam bidang ni lebih 25 tahun(food/hotel industri),kerja disyarikat perkapalan,jalan jauh lebih 30 buah negeri,sampai alaska,sijil dan diploma tu ada la juga,sjil-sijil krusus jangka pendek didalam pengurusan tu ada juga, nak kata saya ni pasif kekadang masih juga pergi cari ilmu lagi dalam bidang ini,tetapi apa yang saya dapati kerja di bidang hotel ni penuh ngan muslihat dan tipudaya untuk pegang sesuatu jawatan yang tinggi,pernah saya anlisis seorang bos saya tentang leadership beliau as manager dan saya dapati ciri-ciri perancangannya tak berkesan,kepimpinannya tiada,delegate tak boleh, mengawal staff bawahan yang tak berdisplin pun tak boleh,bukan saudara taukeh pulak tu,tapi dia baik ngan saya apa masalah saya le yang bereskan ,akhirnya saya dapat rumusan kerja dia saya yang buat, ini satu contoh yg negetif, kalau pandah manipulatasi orang kita akan berjaya, tapi saya tak marah ngan beliau masih kawan lagi walau lain tempat kerja(saya minta maaf mengumpat awak tapi ini sebagai contoh), kadang -kadang saya keliru pernah kah kata orang tua -tua malayu kerja kat hotel ni x berapa barkat itu sebab banyak tipu muslihat dan segala yang seumpamanya,tetapi kakak saya dibidang pendidikan pun meiyakan perkara ini ada juga disana,abang saya di stm,banking juga cakap sama juga, cuma bezanya kuat dan tak kuat aje,apa kah ini menunjukan nilai-nilai ugama dan kemurniaan tak ade didalam membentuk kerjaya yang baik?