Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

“Gunakanlah akal fikiran, kerana ia adalah kehidupan yang dengannya hati anda akan benar-benar hidup.” – Sayyidina Hasan b. Ali

“Berfikirlah dan berbuatlah sesuatu sesuai tujuan penciptaanmu kerana Allah tidak menciptakanmu secara sia-sia.” – Ali Zainal Abidin bin Hussein.

Besarnya nikmat akal yang diciptakan oleh Allah SWT sebagai penggerak terhadap tindakan yang ingin dilakukan. Jika akal terpandu pada perkara yang baik maka segala tindakan juga akan cenderung kepada kebaikan, tetapi jika akal terdedah kepada perkara buruk maka pastinya tindakan juga akan dipengaruhi oleh keburukan.

Kehebatan akal dijadikan Allah SWT adalah untuk berfikir. Semakin banyak berfikir minda akan semakin aktif dan lebih banyak idea akan dihasilkan. Namun kebijaksanaan para nabi dan rasul minda mereka dipandu oleh ketundukan hati kepada Allah SWT. Itulah yang menjadikan mereka tidak melakukan kemungkaran kepada Allah Tuhan sekalian alam.

“Tanda-tanda kebodohan seseorang itu adalah berdebat dengan orang yang bukan ahli berfikir.” – Sayyidina Husein bin Ali

Sangat mendalam kata-kata ini. Mengapa perlu berdebat dengan orang bijaksana? Apabila anda tidak tahu, maka ahli bijaksana dapat betulkan anda. Jika anda jahil, maka ahli bijaksana akan berikan anda ilmu. Jika anda terlalu taasub, maka ahli bijaksana boleh menyedarkan anda.

Sekiranya anda menyampaikan kebenaran kepada orang lain, kemudian mereka tahu bahawa apa yang anda sampaikan itu benar namun mereka tetap tidak mahu menerimanya tinggalkanlah mereka kerana mereka termasuk di dalam kategori sebagaimana yang disebut oleh Sayyidina Husein bin Ali.

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Entri pertama saya mengenai tajuk ini mendapat sambutan dari anda semua. Jadi saya menyambung kepada tip-tip bos paling mahal yang seterusnya. Bukan mudah untk menjadi bos yang menjadi sanjungan anak buah.

Memotivasikan orang bawahan

Selalunya bos memberikan arahan untuk kerja itu dan kerja ini kepada orang bawahannya, namun bila kerjanya tidak siap anak buah seringkali dimarahi dan diberikan kata dua. Jika difikirkan bukankah memarahi mereka tanpa tunjuk ajar akan memberikan kesan tidak baik kepada hasil kerja yang mereka lakukan.

Seharusnya jika anda ingin menjadi bos yang mahal, anda perlu memotivasikan orang bawahan ketika mereka tidak mampu melakukan tugasan yang anda suruh. Jangan ingat semua orang mampu memahami arahan yang anda berikan. Arahan yang menampakkan sangat anda seorang bos agak tidak disenangi oleh orang bawahan. Percaya atau tidak anda boleh cuba sendiri!

Kata-kata motivasi amat diperlukan oleh orang bawahan anda. Berilah pujian atas hasil kerja mereka dan berikan tunjuk ajar ketika mereka tidak mampu. Itulah bos yang paling mahal. Memotivasikan pekerja di bawah anda akan memberikan kuasa hebat ketika mereka menjalankan tugasan yang anda berikan kerana mereka gembira dan senang hati.

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

“Ada tiga perkara yang akan menghancurkan. Orang yang menganggap banyak amal perbuatannya, lupa akan dosa yang dilakukannya dan berasa kagum dengan pendapatnya sendiri.” – Muhammad Baqir Ali Zainal Abidin

Apabila anda membaca kata-kata motivasi ini anda mungkin terfikir persamaan dengan pepatah melayu yang berbunyi seperti ‘kaduk naik junjung’ , ‘masuk dalam bakul angkat sendiri’. Apa yang anda fahami? Adakalanya situasi ini akan menghanyutkan kita dengan berangan-angan bahawa kita telah banyak melakukan kebaikan sedang ianya hanyalah angan-angan kita semata-mata.

Menjadi individu yang hebat perlu analisan dan muhasabah diri agar apa yang anda lakukan setiap hari tidak tergolong dalam tiga perkara yang ditulis. Lebih-lebih lagi bergelar jawatan seorang mukin pastinya memerlukan anda menghisab setiap kerja harian yang anda lakukan agar tidak menjadi sia-sia, atau letih saja-saja.

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Hari ini tip baik buat anda yang mempunyai staf di bawah anda. Senang cerita kepada anda yang bergelar bos, ada tip untuk anda menjadi paling mahal daripada bos-bos yang lain. Cubalah lakukan dan anda perhatikan bagaimana anak buah anda mula menghormati anda bahkan menyayangi anda dua kali ganda.

Catat setiap kali anak buah memberikan pandangan

Anda pasti terkejut dengan tip pertama ini. Selalunya anak buah anda yang perlu mencatat arahan yang anda berikan. Antara kesalahan bos mereka sering mengabaikan aduan anak-anak buah mereka. Langsung tidak mencatat apa yang mereka harapkan dari anda sebagai bos mereka. Akibatnya anda semakin lama semakin tidak disayangi oleh staf di bawah anda. Bos yang hebat akan mencatat apa jua luahan masalah yang cuba disampaikan oleh pekerja anda kepada anda. Ingat ini tip kepada mereka yang ingin menjadi bos paling mahal.

Tanyalah masalah mereka sebelum mereka meluahkannya

Wow! Maknanya seorang bos perlu selalu tengok air muka anak buah ke? Saya jawab ye. Sebagai bos yang mahal anda jangan ingat tiada aduan bermakna masalah organisasi anda tiada. Anda silap jika berfikiran demikian. Percayalah anda bertanya sudah cukup membuatkan pekerja anda hilang masalah mereka. Mereka percaya bos mereka tidak hanya mengharapkan kekayaan untuk syarikat atau organisasi, tetapi turut menghargai kewujudan mereka di organisasi tersebut. Hulurlah bantuan walaupun dengan hanya kata-kata nasihat dan kata-kata motivasi. Bos yang mahal akan melakukan perkara ini dan sentiasa ambil perhatian terhadap masalah staf di bawah mereka. Ingat ini tip kepada mereka yang ingin menjadi bos paling mahal.

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

“Barang siapa yang keliru dalam sasaran yang dituju, maka segala daya usahanya akan menjadi sia-sia.” – Muhammad Jawad Ali

Saya pasti anda memahami kata-kata motivasi ini. Setiap orang yang bermatlamat akan yakin dengan apa yang ingin dicapai olehnya. Perancangan semestinya sudah diatur dengan rapi dan teliti bagi memastikan anda mampu mencapai kehendak tersebut. Namun ada juga sebahagiannya keliru dengan usaha mereka. Terutama ketika di pertengahan usaha kadangkala ada juga keraguan bagaimana untuk terus mencapainya.

Kerana itulah jika anda sudah menetapkan matlamat untuk mencapai atau melaksanakan sesuatu jangan lagi berpaling untuk melakukannya jika sudah diteliti kebaikan dan keburukannya. Setiap matlamat pastinya berisiko namun risiko akan membayar keuntungan yang tinggi jika anda berjaya mengharunginya. Bahaya yang paling perlu anda takuti ialah keraguan dalam keputusan dan matlamat diri anda, kerana itu akan menutup apa yang anda ingini. Jangan biarkan ianya berlaku.

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Suhuf Ibrahim ada menyebutkan:

“Orang berakal harus mempunyai tiga waktu yang perlu dimanfaatkannya: satu waktu untuk bermunajat kepada tuhannya, waktu kedua untuk dia bermuhasabah diri, dan waktu ketika untuk dia menikmati kesenangan-kesenangan dunia yang halal baginya kerana waktu yang terakhir ini akan membantu perlaksanaan waktu-waktu yang lain.”

Bukan mudah untuk kita membahagikan masa dengan penuh kualiti sepanjang masa. Namun apa jua alasan yang kita berikan, hakikatnya mereka yang berstatus hamba Allah seharusnya membuat pembahagian masa seperti ini dalam kehidupan kita. Ramai yang berfikir bahawa hidup hanya sekali, inilah masanya untuk menikmati keseronokkan dunia. Akhirnya kehidupan yang sekali ini tidak dinikmati secara baik.

Tidak mengapa jika kita hanya berakhir di sini. Tidak perlu risau tentang dosa pahal jika kita hanya berkahir dengan kematian. Tetapi sukarnya kerana adanya kebangkitan kedua. Kerana itulah model kata-kata hidup perlu seronok tidak boleh diletakkan sebagai prinsip hidup kekal.

Nabi Ibrahim adalah Rasul agung. Pengorbanannya bukan sekadar pengorbanan kita yang kita rasakan besar ini. Pengajaran dari suhuf baginda jelas meletakkan bahawa pengabdian kita adalah pada Tuhan, kemudian lihat siapa diri, dan diakhirnya barulah diberikan pilihan untuk menikmati dunia sekadarnya.