Dah Nak Pencen? (2)
Pencen atau bersara memberikan makna yang berbeza bagi setiap individu yang bekerja. Takut? Suka? Boring? Semuanya adalah pentafsiran minda masing-masing. Sebenarnya tiada istilah pencen bagi orang yang berniaga tetapi bagi anda yang bekerja dalam sektor perkhidmatan awam pastinya akan menghadapi waktu ini. Apa pun reaksinya mesti akan ditempuhi juga.
Mengapa takut dengan pencen?
Sesetengah individu mungkn telah mendapat posisi yang terbaik dalam kerjaya perkhidmatan awam. Dengan gred yang tinggi dan jawatan yang tinggi, ketika bersara pastinya akan melepaskan apa yang dicapai. Inilah yang dibimbangi sebenarnya. Walaupun yang menghadapinya tidak ramai tetapi begitulah hakikatnya. Dulu mungkin dipandang mulia kerana jawatan, mempunyai pemandu untuk ke sana ke sini, dibentangkan karpet merah, dipalukan kompang tetapi bila pencen pasti akan hilang segalanya.
Tidak perlu berfikir seumpama itu kerana tempoh perkhidmatan anda akan menentukan sama ada anda benar-benar berkualiti atau sekadar ditakuti kerana jawatan semata-mata. Jika anda benar-benar bertanggungjawab sepanjang karier anda percayalah penghormatan akan berterusan tidak kira di mana dan bila waktunya. Jawatan adalah amanah, bukan untuk dimegahkan. Sepatutnya anda gembira kerana bakal melepaskan beban yang berat.
Ramai kenalan saya yang bakal bersara sangat menantikan waktu persaraan mereka kerana sudah tiba masanya untuk memberikan ruang kepada mereka yang lebih berkemampuan. Pencen adalah waktu untuk meneruskan hidup dengan lebih tenang dan boleh fokus kepada makna hidup yang berbaki entah berapa tahun. :mrgreen:
Perjumpaan Lima Minit Setiap Pagi
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Setiap hari saya menghantar adik ipar saya yang bekerja di Jabatan Perdana Menteri di Wilayah Persekutuan Putrajaya. Bertolak dari rumah pukul 7.00 pagi saya akan melalui kawasan kilang di Bandar Baru Bangi. Saya sering melihat beberapa buah kilang yang mengadakan sesi perhimpunan pagi selama 5-10 minit setiap pagi memberikan taklimat dan objektif yang ingin dicapai pada hari tersebut. Pada satu ianya satu perkara yang sangat positif untuk diamalkan.
Saya bertanya pada diri mengapa di sektor perkhidmatan awam tidak diadakan pertemuan pagi seumpama itu? Sangat banyak faedahnya jika setiap hari sesi taklimat diadakan kepada semua pekerja.
- Setiap pekerja boleh terus melaporkan permsalahan kerja mereka.
- Pekerja diingatkan dengan fokus apa yang ingin dicapai pada hari tersebut.
- Penyelarasan dan pengemaskinian potensi pekerja diletakkan pada tempat yang betul.
- Pekerja lebih rapat dengan ketua.
- Proses kerja berlaku dengan fokus.
- Setiap kerja akan tahu peranan dan target mereka setiap hari.
- Organisasi tidak akan banyak masalah
Saya memandang alangkah baiknya kalau setiap organisasi dapat mempraktikkan lima minit penting ini untuk menyelaras kembali di samping menyelesaikan masalah-masalah yang berkaitan sebelum bertukar menjadi masalah besar yang boleh menjejaskan reputasi organisasi.
Penguasaan Wanita Dalam Perkhidmatan Awam
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Sama anda sedari atau pun tidak, hakikat penguasaan wanita di akhir zaman ini amat ketara dalam apa jua aspek. Lihat saja di IPTA dan IPTS pada hari ini, semuanya dikuasai oleh wanita. Jumlah wanita yang ramai menyebabkan persaingan yang tinggi antara lelaki dan wanita. Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja dan Perkhidmatan Awam (Cuepacs) melaporkan kebimbangan berikutan bertambahnya bilangan penjawat awam wanita dalam sektor perkhidmatan awam. Hampir 3/4 bahagian pegawai tadbir dan diplomatik telah diisi oleh wanita.
Bahkan menurut Menteri Sumber Manusia, Datuk Dr. S. Subramaniam nisbah guru lelaki dan wanita sekarang adalah 30:70, menunjukkan bahawa begitu ramai golongan wanita mendapat tempat sebagi guru.
Memandang situasi ini, adakah wanita berupaya mentadbir organisasi dengan baik untuk kemajuan dan kestabilan di masa akan datang? Inilah sebahagian isu yang dibimbangkan oleh Cuepacs jika pertambahan ini akan meningkat lagi pada masa akan datang, terutama dalam peringkat pembuat keputusan. Jika sektor perkhidmatan awam dikuasai wanita lama kelamaan peringkat ini juga akan diambil alih oleh pihak wanita.
Dari pemikiran saya penguasaan wanita di sektor ini mempunyai pro dan kontra, positif dan negatif juga. Namun keupayaan kepimpinan wanita juga tidak boleh dipertikaikan juga. Jumlah wanita yang ramai dalam dunia pastinya akan mewujudkan persaingan besar dengan golongan lelaki pada hari ini.
